Dijital Dönüşümde Liderlik Nasıl Kazanıldı?
Doğuş Otomotiv, Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) tarafından verilen İnsana Değer Ödülleri'nde "Dijital Dönüşüme Liderlik" kategorisinde birincilik ödülüne layık görüldü. Şirket, dijital dönüşüm sürecine katkı sağlayan etkili uygulamalar ve yenilikçi çalışmaları ile dikkat çekti. Doğuş Otomotiv İnsan Kaynakları, özellikle yapay zeka, veri analitiği ve dijital pazarlama gibi alanlarda çalışanların yetkinliklerini artırarak bu başarıyı elde etti.
Zor Zamanlarda Değer Yaratma Yolculuğu
Bu başarının yanı sıra, Doğuş Otomotiv-Yetkili Satıcı İnsan Kaynakları Geliştirme (DRIVE) departmanı, "Zor Zamanlarda Değer Yaratmak" kategorisinde de fark yaratarak ödül aldı. DRIVE departmanının özellikle zorlu koşullarda sunduğu yenilikçi ve etkili insan kaynakları uygulamaları, şirketin bu alanda öncü bir rol üstlenmesine katkı sağladı.
Sürdürülebilir Değer Yaratma Çabaları
Doğuş Otomotiv'in elde ettiği bu ödüller, sadece dijitalleşme alanındaki liderliğini değil, aynı zamanda sürdürülebilir değer yaratma konusundaki kararlı çabalarını da gösteriyor. Şirket, sürekli gelişim odaklı yaklaşımı ve yenilikçi stratejileri ile sektörde fark yaratmayı sürdürüyor.
"Bu ödüller, Doğuş Otomotiv'in insan odaklı ve yenilikçi yaklaşımının bir sonucu olarak değerlendirilebilir." - Doğuş Otomotiv Açıklaması